Yönetici ve Liderlik Eğitimi - An Overview
Yönetici ve Liderlik Eğitimi - An Overview
Blog Article
Yöneticilik kurslarını aslında yöneticilik becerilerini geliştirme eğitimi olarak da tanımlayabiliriz. Çünkü bu eğitimler temelde sizing yöneticilik hayatında kullanacağınız özellik ve yetileri kazandırmayı hedefler.
Buna göre bu araçlar, ancak nörobilim alanında çalışanların kullanıma açık olmalıdır. Bu durum, nöropazarlamanın sadece adını duyan şirketlerin, nöropazarlama yöntemlerini uyguladığını söyleyen fırsatçılara alan yaratmasına sebep oluyor.
Bu örneklerle açıklanan teknikleri, tüketici davranışlarına dair bilgiler elde etmeye ve bu bilgileri satış ve pazarlama faaliyetlerine entegre etmeye yönelik olarak kullanılır.
Psikoloji alanının ilgilendiği konulardan biri olan yorgunluk, çeşitli şekillerde kendini gösteriyor. Zihinsel, fiziksel ve duygusal yorgunluk hâli, tükenmişlik sendromuna giden yolu açabiliyor.
Bu anlayışla, pazarlama stratejileri daha etkili hale gelir ve tüketici kararlarını daha çAlright etkileme gücüne sahip olur.
Günümüzde pazarlama dünyasının öncelikli hedefi, tüketici odaklı olmaktır. Bu bağlamda, nöropazarlama yöntemi sayesinde tüketici kararını ve davranışını anlamaya yönelik yeni bir pazarlama kavramı ortaya çıkmıştır.
Kimi zaman da ihtiyaç diye belirtiğimiz şeyler, yaratılan istek ve ihtiyaçların algımızı etkilemesiyle ortaya çıkıyor.
Bu amaçla, mağazalarda ve internette farklı reklamları görüntüleyen müşterilerinin duygusal tepkilerini analiz etmek için davranışsal anketlerle birlikte EEG (elektroensefalografi) teknolojisini kullanan bir nöropazarlama kampanyası başlattılar.
Yöneticilik ve yönetim eğitimi de işte bu beklentileri ve daha fazlasını karşılayabilmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgi ve becerileri elde etmenize gardenımcı olur.
Türkiye’de “yönetici” denildiğinde genelde akla daha olumsuz örnekler gelmesi, yöneticilerin kendini geliştirmeye yönelik yeterli isteğe sahip olmamasından veya here kendisinde herhangi bir eksiklik görmeyen bir karakter yapısına sahip olmaktan kaynaklanabiliyor.
Söz konusu şirket, erkek giyiminde uzmanlaşmış uluslararası bir moda perakendecisidir. Rekabette bir advertım önde olabilmek için çeşitli reklam kampanyalarının müşterileri üzerinde ne tür bir etki yarattığını daha iyi anlamanın bir yolunu aramışlardır.
Tükenmişlik sendromu dünyada ve ülkemizde oldukça yaygın bir rahatsızlık hâline geldi. İş süreçleri, motivasyonsuzluk, yoğun tempoda çalışma gibi unsurlar, tükenmişliğe giden yolu açabiliyor.
Başarı tesadüfen elde edilemez yani rastlantısal değildir. Başarıya ulaşabilmemiz için hedeflerimizi bilmenin ve inancımızın yanısıra mantıksal olarak gelişmeye ve stratejilere yani yetenek ve tutkularmıza yol göstermeye ihtiyacımız vardır.
Psikologlar, alarak bu alandaki bilgi ve becerilerini geliştirebilirler. Bu eğitimler, psikologların kendi duygusal süreçlerini daha iyi anlamalarına ve duygusal zeka temelli gözlem yapabilme yeteneklerini kullanarak danışanlarının duygusal süreçlerini daha etkili bir şekilde yönlendirmelerine olanak sağlar.
Report this page